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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及以上學歷，藥(yao)(yao)學、中(zhong)藥(yao)(yao)學等相關專(zhuan)業(ye)；熟(shu)悉高效液(ye)相色譜儀、氣相色譜儀、紫外分(fen)光光度計(ji)的使用，并會解決操作中(zhong)常見的一些(xie)問題；熟(shu)悉新(xin)藥(yao)(yao)申報流程及法(fa)規；熟(shu)悉中(zhong)藥(yao)(yao)及化藥(yao)(yao)固體(ti)制(zhi)劑工藝(yi)制(zhi)備過(guo)程；有相關工作經驗者優先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本(ben)科及(ji)以(yi)上學歷，藥(yao)學、制藥(yao)工(gong)程等相關專業； 良好(hao)的英語書面表(biao)達能力(li)，有(you)相關工(gong)作經驗者(zhe)優先(xian)錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專(zhuan)及(ji)以(yi)上學(xue)歷，生(sheng)物工(gong)(gong)(gong)(gong)程、發酵、工(gong)(gong)(gong)(gong)業工(gong)(gong)(gong)(gong)程等相(xiang)關專(zhuan)業；1年以(yi)上工(gong)(gong)(gong)(gong)作經(jing)驗(yan)者優先(xian)。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中(zhong)專及以(yi)上(shang)學歷(li)，物流管(guan)理、會計(ji)相關專業(ye)；一年以(yi)上(shang)相關工作經驗者優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中(zhong)專(zhuan)(zhuan)及以(yi)上(shang)學(xue)歷，專(zhuan)(zhuan)業不限(xian)；一年以(yi)上(shang)相關(guan)工作經驗(yan)者優(you)先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專及(ji)以上學(xue)歷，制藥(yao)工(gong)程(cheng)、分析化學(xue)、藥(yao)物制劑學(xue)相(xiang)關專業；1年以上工(gong)作(zuo)經(jing)驗者優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具(ju)有(you)高壓(ya)焊工證或者壓(ya)力容器(qi)證、鉗(qian)工、機械類專業工作經驗3年以(yi)上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及(ji)以上學(xue)歷，熱能動(dong)(dong)力及(ji)電廠自動(dong)(dong)化專業，有工作經驗者(zhe)優(you)先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及(ji)以上學歷，熱能動力(li)及(ji)電(dian)廠自動化(hua)專業，有工作經驗者優(you)先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以(yi)上學歷(li)，電(dian)氣自動化、機電(dian)一體(ti)化相關(guan)專業(ye)，有工(gong)作經(jing)驗者優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以(yi)上學歷，電氣自動化、機電一體化相(xiang)關專業(ye)，有工(gong)作經驗者優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以上(shang)學歷(li)，有電工(gong)證；有3年(nian)以上(shang)維(wei)修電工(gong)經驗，對(dui)生產(chan)弱電較(jiao)精(jing)通，并可以進行一(yi)般的機械維(wei)修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及以上學歷，從(cong)事(shi)過(guo)供熱行業，有(you)豐富的工作經(jing)驗，懂得(de)供熱管網敷設、增容、驗收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上學歷(li)；生物技術、生物工(gong)(gong)程(cheng)等相(xiang)關專業；有相(xiang)關工(gong)(gong)作經驗者優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上學(xue)歷；化工(gong)(gong)工(gong)(gong)程(cheng)與工(gong)(gong)藝、應(ying)用化學(xue)等相(xiang)關專業；有相(xiang)關工(gong)(gong)作經驗者優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及以上學歷(li)；工作踏實，有較強的責(ze)任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高(gao)中及以上(shang)學歷，化工專業或者制藥專業即(ji)可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工(gong)作踏實，有(you)較強的責任心(xin)；退伍軍人(ren)優先錄(lu)用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員工(gong)餐(can)、炒(chao)大鍋菜(cai)，較好的烹飪(ren)技能(neng)；工(gong)作踏實(shi)，有較強的責任心，能(neng)吃苦耐勞(lao)。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲(sui)以(yi)下，工作(zuo)踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工(gong)連續(xu)司齡滿(man)一年及(ji)以上即可享(xiang)(xiang)受5—10天的帶薪年休假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)；除此之外員工(gong)還(huan)可以享(xiang)(xiang)受婚假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)、產假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)、哺(bu)乳假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)，護理(li)假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)、探親假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)等假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)期。